times integrados
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O planejamento virou uma das ferramentas mais importantes, quase que uma habilidade de sobrevivência. Planejamento: ato ou efeito de planejar. Serviço de preparação de um trabalho, de uma tarefa, com o estabelecimento de métodos convenientes; planificação. Planejamento ou planeamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, …
Mal virou o ano e você já deve ter visto que 2020 teremos muitos feriados. Qual será o impacto disso na produtividade das empresas? Os feriados em 2020 prometem. Diferente de 2019, onde grande parte dos feriados caíram em finais de semana, em 2020, somente um deles deve seguir a mesma linha: o de 15 …
A manutenção da saúde mental é fundamental para a sua produtividade, ou dos seus colaboradores. Você sabe relacionar estes fatores? Muitas pessoas quando ouvem falar de saúde mental, erroneamente pensam em doenças mentais severas, mas ter a saúde mental em dia, quer dizer muito mais do que isso. A Organização Mundial da Saúde, a OMS, …
A comunicação não violenta é um termo que tem sido muito usado, principalmente no ambiente corporativo. Mas você sabe o que este conceito realmente engloba? Comunicação não violenta, basicamente pode ser um termo para definir uma abordagem no diálogo de maneira “desarmada”, que permite as pessoas criarem conexões sem se colocar em uma posição seja …
A gestão de conflitos é uma das principais características para o profissional do futuro. Conflitos são inevitáveis em qualquer relação humana. Opiniões diferentes fazem parte do nosso cotidiano e desenvolver a habilidade de gerir estes conflitos tem sido fundamental para os profissionais em qualquer posição no mercado. Quando ouvimos a palavra “conflito”, é comum nos …
Certamente você já ouviu falar na tal Revolução 4.0 Digital, mas o que realmente essa expressão engloba? Como ela vai impactar você e sua forma de trabalho? A expressão “Revolução 4.0” foi criada por Klaus Schwab, diretor e fundador do Fórum Econômico Mundial, e nos traz uma mudança de comportamento e paradigmas. Segundo Schwab, a …
Você provavelmente tem ouvido falar muito em inteligência emocional, mas qual a relação desse tema com a produtividade no trabalho? A inteligência emocional é um conceito da psicologia que caracteriza a capacidade de reconhecer e avaliar seus sentimentos e também dos outros, e usar isso em seu benefício. Ele também pode ser ligado à inteligência …
O feedback é uma peça fundamental para a engrenagem das empresas, e pode ser um conceito bem complexo. Feedback tem como definição, segundo o dicionário: informação que o emissor obtém da reação do receptor à sua mensagem, e que serve para avaliar os resultados da transmissão. No mundo corporativo, especialmente nas organizações meritocráticas (que são …
A proatividade é uma das habilidades mais requerida no mundo corporativo. Aprenda a desenvolver essa característica e facilitar sua gestão de riscos. Tenho certeza que você ou já disse ou já ouviu em uma entrevista de emprego, quando questionado sobre suas qualidades, que o entrevistado responde “sou uma pessoa muito pró ativa”, não é verdade? …
A geração Z, que está chegando ao mercado de trabalho vem para desconstruir muitos dos conceitos que temos. No nosso último post, falamos sobre os mature, e como eles podem agregar às empresas. Mas e a geração Z que está chegando agora no mercado? O que eles vão trazer de força e de novidade? Ao …