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A Importância do Reconhecimento

O reconhecimento pode alavancar a produtividade do seu time Reconhecimento, no dicionário tem como significado: ato ou efeito de reconhecer, admitir como verdadeiro – reconhecimento de um direito e tem como sinônimo congratulação, agradecimento, consagração. Mas o reconhecimento no dia a dia, principalmente quando estamos falando no ambiente corporativo, tem muito mais significado que isso. …

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Home Office e a Fadiga do Zoom

Muito tem se falado sobre a exaustão causada pelo home office, o termo “fadiga do zoom” ganhou espaço nas discussões. Fadiga do Zoom: certamente nos últimos tempos você ouviu esse termo. E o Zoom não é a única ferramenta em questão. Teams, Skype, Google Meets, Messenger, Facetime, WhatsApp, não importa qual foi a solução encontrada …

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Trabalho híbrido: o novo normal

O trabalho híbrido vem despontando como a modalidade com maior adesão pós pandemia O trabalho híbrido já vem sendo adotado por muitas empresas por conta da pandemia. Com o avanço da vacinação e os números de contaminados e mortes em queda, as empresas planejam o pós pandemia incluindo essa modalidade de trabalho no seu horizonte. …

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Saúde mental: a importância de abordarmos o tema nas empresas

O tema saúde mental não é nenhuma novidade, mas tem ganhado mais fóruns de discussão por conta da urgência de sua abordagem. Saúde mental é um tema recorrente no nosso cotidiano, mas abordar o assunto virou indispensável, especialmente em um cenário de pandemia que estamos vivendo, quase dois anos após o seu início. Dentro das …

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A humanização da tecnologia

A humanização da tecnologia ainda é um dilema, mas um assunto mais do que necessário. Humanização da tecnologia é um assunto latente nos últimos tempos. Com a velocidade que os avanços tecnológicos têm tomado, é preciso parar e repensar como está nossa relação com esse progresso. Certamente, você já se questionou sobre a autonomia da …

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Aprendizagem contínua

Aprendizagem contínua é um conceito que vem ganhando força nos últimos tempos. Aprendizagem contínua é uma das habilidades que vem sendo mais requisitada na atualidade. Estamos vivenciando um dos períodos de maiores (e mais rápidas!) transições na história. A Era do Mundo BANI (FANI em português – frágil, ansioso, não linear e incompreensivo), vem nos …

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Como está a saúde mental do seu time?

O tema saúde mental nunca foi tão falado, mas você sabe como está o seu time? Saúde mental virou um dos temas de maior importância nesse contexto de pandemia. Já se passaram quase dois anos desse momento que estamos vivenciando e além dos cuidados com o vírus, faz-se extremamente necessário entendermos como o COVID-19 tem …

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Cultura do medo: inovando sem amarras

A cultura do medo pode ser um obstáculo quando falamos de inovação. Muitas empresas abandonaram esse mindset para dar espaço a ambientes seguros parar errar e progredir Cultura do medo é um termo que surgiu recentemente no mundo corporativo e tem sido tema de longos debates nas corporações. Afinal, a velocidade das mudanças tem nos …

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Expediente quatro dias por semana!

Muitas empresas vêm testando esse modelo de trabalho de expediente reduzido. Será que a moda pega? Expediente de oito horas de trabalho, cinco (ou até seis!) dias por semana na frente de um computador promete estar com os dias contados. A conversa sobre a redução na carga e no expediente de trabalho vem ganhando espaço, …

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A  cresceu. Agora somos a , focados na evolução de pessoas e integração de times.