O salário que todos querem: o salário emocional.

O salário tradicional deixou de ser o primeiro ponto que as pessoas avaliam ao estar em uma empresa. Salário é bom e todo mundo gosta? Com certeza. Mas, tem algum tempo que o salário tradicional deixou de ser o único fator relevante para manter talentos dentro de uma empresa. Por isso, surgiu o recente conceito …

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Modelo híbrido, remoto ou presencial: eis a questão!

A discussão sobre novo modelo de trabalho está latente no momento. Existe o modelo ideal? Híbrido? Remoto? Presencial? Com a melhora nos índices da pandemia, e liberação da máscara em muitas cidades do país, essa virou a pergunta que não quer calar. Afinal, qual o melhor formato para se trabalhar no novo cenário que se …

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O que é necessário para aplicar Inteligência Artificial na minha empresa?

A inteligência artificial já é quase mandatória no nosso cotidiano, mas o que é preciso para aplicá-la na sua empresa? Inteligência artificial é um assunto que já abordamos bastante por aqui no nosso blog (Inserir link). E mais do que nunca, vemos que mais do que uma realidade, esse é um recurso que já é …

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Inteligência Artificial: nenhum bicho de sete cabeças

Inteligência Artificial ainda é um termo que arrepia muita gente, mas será que é algo tão complexo assim? A Inteligência Artificial é um recurso que veio junto com a evolução tecnológica e ela tem cada vez mais, ocupado espaço nas discussões. Para muitos, esse artifício ainda é um tabu e gera um certo medo: até …

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Você sabe o que é Process Mining?

Process mining é um termo que vem sendo muito utilizado. Você conhece? Process mining, ou mineração de processos, é uma técnica recente que vem sendo utilizada e muito comentada, que tem como principal objetivo investigar, monitorar, mapear e aprimorar processos, extraindo informações que ajudam a compreender uma empresa com seus fluxos de atividade. O process …

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Burnout: o mal dos novos tempos

O burnout foi declarado pela OMS como uma doença ocupacional. Vamos entender mais? Burnout é um termo utilizado para definir a síndrome do esgotamento profissional. Uma doença mental que se manifesta por um esgotamento ligado a períodos estressantes de trabalho, como alta demanda, pressão da liderança, cobrança excessiva, entre outros. Nos últimos tempos, foram tantos …

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A  cresceu. Agora somos a , focados na evolução de pessoas e integração de times.