Gestão de Horas Extras: Como Controlar, Otimizar e Reduzir Custos melhorando a Produtividade
Neste guia completo, você vai entender como implementar boas práticas, conhecer os riscos de uma má gestão, aprender a usar a tecnologia como aliada e descobrir como reduzir o número de horas extras sem comprometer a eficiência. A gestão de horas extras é essencial para empresas que buscam equilibrar produtividade, bem-estar dos colaboradores e controle […]
Resultados Reais: como a Evope transforma a gestão de equipes e reduz custos operacionais
A gestão de equipes e operações é um desafio para qualquer companhia. Descubra como a Evope tem impulsionado resultados reais com tecnologia, dados e inteligência para aumentar a eficiência operacional. Empresas que querem se destacar precisam de dados confiáveis para tomar decisões rápidas e eficazes. E é exatamente isso que a Evope entrega: uma plataforma […]
Eficiência Operacional: O Que É, Por Que Importa e Como Melhorar
Descubra como a eficiência operacional impacta diretamente o desempenho da sua empresa, quais fatores influenciam esse indicador e como a inteligência artificial pode ser sua aliada para decisões mais assertivas e operações mais enxutas. Eficiência operacional, por definição, é a capacidade de uma empresa em realizar suas atividades da forma mais eficaz e produtiva possível, […]
Como a Inteligência Artificial está transformando a gestão de equipes nas empresas
A Inteligência Artificial na Gestão de equipes é uma das vertentes da transformação digital que vem revolucionando todos os âmbitos de nossa vida, incluindo o mundo corporativo. Cada vez mais, empresas estão adotando tecnologias baseadas em IA para tornar a gestão de pessoas mais eficiente, inteligente e orientada por dados. Essa evolução está ajudando líderes […]
Atualização da NR-1: O Que Sua Empresa Precisa Fazer Para Se Adequar às Novas Regras
A atualização da NR-1 exige o monitoramento de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos incluindo riscos psicossociais. As empresas têm até o dia 25 de maio para entrar em conformidade. A atualização da NR-1 (que se refere à Norma Regulamentadora nº 1) vem de encontro à necessidade de cuidado […]
Pausas produtivas e o final de ano
Pausas podem ajudar a elevar a produtividade, especialmente no final de ano. Já sabemos o quanto as pausas são importantes. E com a chegada do final do ano, nos deparamos invariavelmente, com uma rotina intensa: metas, relatórios, planejamentos e compromissos que parecem se multiplicar. Em meio a esse cenário, pensar em fazer uma pausa, pode […]
Dados e decisões: uma correlação fundamental
Dados são parte primordial de qualquer decisão nos dias de hoje Dados são um dos ativos mais valiosos para qualquer empresa nos dias de hoje. Independente do seu tamanho ou setor, eles são primordiais para orientar decisões estratégicas e operacionais, proporcionando uma vantagem competitiva para companhias que sabem utilizá-los de maneira eficiente. A capacidade de […]
Relações Saudáveis: BASE de um Ambiente Produtivo
As relações de trabalho saudáveis são base para um ambiente produtivo Relações no ambiente de trabalho desempenham um papel essencial para um ambiente produtivo, colaborativo e satisfatório para todos. Cultivar relações saudáveis no trabalho não é bom somente para o bem-estar dos colaboradores, mas também promove maior produtividade e eficiência. Elencamos aqui, oito pontos fundamentais […]
Metas e o fim de ano
As metas traçadas durante o ano pedem passagem com a chegada do último trimestre As metas traçadas viram prioridade total no último trimestre do ano. Com a chegada dessa época, as pessoas se veem pressionadas a atingir as metas traçadas meses antes. Além disso, o final de um ciclo é uma oportunidade perfeita para planejar […]
Ambiente positivo: criando produtividade
Ambientes positivos influenciam diretamente a produtividade de uma empresa O ambiente positivo de trabalho é uma das pedras fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Ele não só influencia a satisfação e motivação dos colaboradores, como também impacta diretamente a produtividade, a qualidade do trabalho e a retenção de talentos. Criar e manter um ambiente […]
Produtividade flutuante: uma realidade cotidiana
A produtividade não é e nem deve ser medida como se fôssemos máquinas automáticas. A produtividade é frequentemente vista como uma métrica crucial seja no ambiente profissional, seja na vida pessoal. No entanto, ao contrário do que se tende a pensar, a produtividade não é variável constante ou linear, mas sim um algo que pode […]
Inteligência Artificial e sua crescente
A Inteligência Artificial desponta de uma maneira muito importante no mercado de trabalho e números nos mostram isso. Que a Inteligência Artificial é uma realidade, já sabemos e já abordamos diversas vezes o tema aqui no nosso blog. Mas você tem ideia de quanto essa ferramenta tem sido aplicada no dia a dia? Pesquisas nos […]
Gestão de Pessoas: saiba o que é tendência
Gestão de pessoas é uma disciplina fundamental para o sucesso das companhias. A gestão de pessoas está em constante evolução, refletindo as mudanças nas necessidades das organizações e dos colaboradores. Do início da pandemia de COVID-19 em 2020 até hoje, 2024, essa disciplina vem sofrendo muitas mudanças, reflexo das inúmeras transições pelas quais passamos, especialmente […]
Dados na Tomada de Decisão: O Poder da Informação
Dados são fundamentais para tomada de decisão de forma segura. Os dados, na Era Digital onde a informação é abundante e as decisões são cada vez mais complexas, desempenham um papel fundamental na tomada de decisões. Não importa a esfera, a capacidade de coletar, analisar e interpretar dados é essencial para entender o ambiente em […]
A IA na gestão de times: facilitando caminhos
A Inteligência Artificial pode ser uma rica ferramenta para auxiliar na gestão de equipes A Inteligência Artificial (IA) tem se estabelecido como uma ferramenta indispensável em diversos setores, desde a saúde até o transporte. Um dos campos em que a IA tem mostrado um grande potencial é na gestão de times. Seja em empresas, ou […]
