A nova versão dos relatórios da Evope traz inteligência artificial, filtros avançados e visualizações claras para identificar a propensão ao burnout com antecedência — e dá aos líderes o poder de agir de forma ágil e precisa.
Desde o começo de 2025, o burnout foi incluído na Classificação Internacional de Doenças (CID). Isso porque esse é um problema crescente e precisa de atenção. Segundo estudo publicado pela Fiocruz, 30% dos trabalhadores sofrem com a síndrome do burnout, ocupando o segundo lugar no ranking global, atrás apenas do Japão. Dados do INSS de 2023, mostram que 421 pessoas foram afastadas pela doença.
Com esse cenário, a busca pelo equilíbrio entre a carga de trabalho, resultados e prevenção ao burnout é um desafio constante para as empresas. Pensando nisso, a Evope lançou uma atualização em sua ferramenta com inteligência artificial: o relatório de propensão ao burnout. A novidade promete revolucionar a forma como gestores lidam com indicadores de saúde mental no trabalho e traz funcionalidades práticas para uma gestão de sobrecarga mais eficiente e humana.
O que mudou na ferramenta da Evope?
A nova atualização do relatório de propensão ao burnout da Evope traz avanços significativos que unem tecnologia, análise preditiva e cuidado com o colaborador.
Novo assistente inteligente com tecnologia OpenAI
A ferramenta conta com um assistente inteligente baseado em Chat AI integrado via API OpenAI for Business. Isso garante interações ágeis, seguras e com total respeito às políticas de privacidade.
Classificação por nível de risco
Os colaboradores são automaticamente classificados em diferentes estágios, desde “Baixa Produtividade” até “Propensão ao Burnout”. Essa visão permite que os gestores priorizem ações de forma estratégica, focando nos casos mais críticos.
Análises estatísticas automatizadas
A análise é feita com base em dados: horas ativas, tempo dedicado a entretenimento, número de folgas e variação de carga de trabalho ao longo do tempo. Essa combinação de dados garante dashboards de bem-estar altamente confiáveis e visuais.
Como a ferramenta ajuda gestores na prática?
A atualização não apenas melhora o acesso às informações, mas também oferece recursos que facilitam a tomada de decisão no dia a dia, aumentando a eficiência operacional do seu time.
Filtros inteligentes e rankings de criticidade
Os gestores podem utilizar o filtro exclusivo para visualizar rapidamente “Colaboradores com propensão ao burnout”. Além disso, a ferramenta disponibiliza rankings com o Top 10 de colaboradores críticos e o Top 10 de subgrupos com maior incidência de risco.
Monitoramento de persistência
Agora é possível acompanhar casos recorrentes de propensão ao burnout no ambiente corporativo, permitindo uma atuação mais eficaz sobre situações que se prolongam e demandam atenção imediata.
Visualização facilitada com alertas
Gráficos comparativos entre diferentes períodos e uma coluna específica de criticidade ajudam os gestores a entender rapidamente onde precisam intervir. Além disso, há um link direto para o relatório individual de propensão ao burnout, o que agiliza as ações direcionadas.
Benefícios da atualização: impacto real no bem-estar
A Evope já tem colaborado com a gestão de equipes entregando resultados na prática. E os benefícios da nova versão da Evope vão muito além dos relatórios. Ela proporciona uma gestão mais consciente e eficaz da saúde mental dos colaboradores. Entre os resultados esperados estão:
- Detecção precoce de riscos de burnout, o que permite uma atuação preventiva.
- Redistribuição inteligente da carga de trabalho, evitando sobrecarga desnecessária.
- Redução de afastamentos e turnover por esgotamento.
- Melhoria na percepção de cuidado e bem-estar por parte dos colaboradores.
- Fortalecimento da cultura de liderança preventiva e humanizada.
Case de sucesso: resultados tangíveis
Para exemplificar como o relatório de propensão ao burnout pode ser eficaz, podemos trazer um case de uma empresa no setor de tecnologia que conta com mais de 300 colaboradores.
No cenário inicial os índices indicavam:
- 27,5% dos colaboradores apresentavam propensão ao burnout.
- 16,3% já persistiam nesse estado por dois meses ou mais.
Com dados em mãos, a empresa colocou uma ação em prática:
A empresa adotou uma regra automatizada que bloqueava as máquinas após 8 horas de uso diário. Caso o colaborador precisasse ultrapassar esse tempo, a liberação deveria ser solicitada diretamente ao gestor, promovendo um controle mais consciente da carga.
Após 60 dias, os índices do cenário inicial foram revistos:
- Redução de 38% na propensão ao burnout, caindo para 17%.
- Diminuição de 44% nos casos persistentes, que passaram a representar apenas 9% da equipe.
Esse resultado demonstra o poder de combinar análise de produtividade com indicadores de saúde mental no trabalho para promover mudanças reais no dia a dia das organizações.
Dados e tecnologia a favor do bem-estar corporativo
O relatório de propensão ao burnout da Evope, agora com suporte de IA e análises mais profundas, se consolida como uma ferramenta essencial para empresas que desejam enfrentar o burnout de forma proativa. Ao entregar informações estratégicas, comparativos visuais e ações práticas para gestores, a atualização se torna um grande aliado na construção de ambientes corporativos mais saudáveis, equilibrados e produtivos.
A tecnologia pode – e deve – ser usada para cuidar das pessoas. E com a Evope, isso está cada vez mais ao alcance de todos. Quer entender melhor? Acesse nosso site, conheça nossas funcionalidades e agende uma demonstração.
