times integrados
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A cultura positiva no ambiente de trabalho tem gerados bons frutos, e você, já ouviu falar? Está caindo por terra aquela ideia de que pressionar os colaboradores por resultados funciona. Expectativas irreais, jornadas exaustivas de trabalho, só aumentam os níveis de stress dos funcionários, e a produtividade, por outro lado, só diminui. Com isso, surgiu …
Já estamos rodeados pela Inteligência Artificial em nosso cotidiano, mas como será o nosso futuro? O termo Inteligência Artificial, que nos parece tão moderno e atual, na verdade foi usado pela primeira vez, pelo professor McCarthy em 1956. Pouco depois disso, já podíamos ver os exemplos práticos desse termo sendo aplicados no cotidiano. Você lembra …
Sabemos que uma empresa com índices altos de improdutividade tem grandes prejuízos, mas você sabe o tamanho real do problema? A improdutividade é um fantasma que assombra muitas das empresas atualmente. A relação entre tempo e trabalho não é palpável, por consequência, é difícil de ser medida, mas conseguimos perceber com muita facilidade o impacto …
A cada dia nossa criatividade vem sendo mais e mais exigida para resolver problemas, mas qual a melhor maneira de estimular e desenvolver essa característica? Criatividade tem como definição: 1- qualidade ou característica de quem ou do que é criativo; 2- inventividade, inteligência e talento, natos ou adquiridos, para criar, inventar, inovar, quer no campo …
Gerir uma equipe é um desafio muito complexo, principalmente quando o assunto é motivação. A percepção de que um gestor delega as atividades, e fica sentado aguardando os resultados, está totalmente ultrapassada. Aliás, a palavra gestor ainda cabe, mas hoje, falamos sobre líderes, estes que tem como papel fundamental manter a motivação do seu staff …
Uma das características mais importantes que não está no nosso currículo hoje, é a resiliência. Resiliência segundo o dicionário é: propriedade que alguns corpos apresentam de retornar à forma original após terem sido submetidos a uma deformação elástica. Capacidade de se recobrar facilmente ou se adaptar à má sorte ou às mudanças. É sabido que …
Carnaval é uma data emblemática no Brasil, já pensou se fosse carnaval todo dia? O carnaval é no Brasil o feriado oficial da brincadeira. São aqueles dias que vestimos uma fantasia, usamos a imaginação e não nos levamos a sério, não é? Vale de tudo: se acabar nos bloquinhos e na avenida, se vestir como …
Seja por segurança ou por questões de produtividade, o monitoramento no ambiente de trabalho está cada dia mais comum. Mas e aí, ele é mocinho ou vilão? As empresas tem buscado maneiras de monitorar seus colaboradores: pode ser por informações que não podem vazar, para saber se seus funcionários estão rendendo o quanto deveriam ou …
Monitoramento no ambiente de trabalho: amigo ou inimigo? Leia mais »
Você sabe quais as características fundamentais para um líder de um futuro não tão distante? Aquele líder que é o “chefe”, centralizador, conservador, burocrático e 100% focado em metas já é figura rara e está com seus dias contados no ambiente de trabalho daqui para frente. Estamos hoje presenciando uma mudança na gestão, que agora …
Um texto que vem rodando a internet nos faz pensar nas atitudes que devemos inserir no nosso cotidiano. Você já deve ter visto em alguma rede social ou recebido por mensagens uma lista que vem sendo postada, nos mostrando dez atitudes que não exigem talento para serem colocadas em prática. São pequenos gestos que podem …