Tomada de decisão no RH: por que dados isolados podem ser um risco
Recentemente, o mercado corporativo acompanhou de perto a repercussão do layoff do Banco Itaú, e justificou parte das demissões com base em um critério polêmico: a suposta “inatividade nas máquinas” durante o home office. A notícia gerou indignação entre profissionais de Recursos Humanos, líderes e colaboradores, levantando uma questão crucial: como garantir decisões baseadas em […]
Como a Inteligência Artificial impulsiona a eficiência operacional com dados reais
A chave para alcançar a eficiência operacional sustentável está na equação de otimizar processos sem elevar custos ou sobrecarregar equipes e a tecnologia está aí para isso. Em um mercado cada vez mais competitivo, líderes e gestores enfrentam um desafio complexo: aumentar a eficiência operacional sem comprometer a qualidade ou sobrecarregar o time. Sabemos o […]
Como Construir uma Cultura Data-Driven no RH e Transformar a Gestão de Pessoas
No mercado atual, adotar uma cultura data-driven no RH é essencial para tomada de decisões assertivas e gestão de pessoas de forma mais estratégica. Nos últimos anos, o RH deixou de ser apenas uma área operacional e burocrática para se tornar um parceiro estratégico do negócio. A transformação digital trouxe ferramentas e tecnologias, mas, mais […]