Employee Experience: afinal o que mudou?
O termo employee experience não é uma novidade, mas como esse conceito se comportou com as mudanças que temos vivenciado? Employee experience, ou o conhecido EX, é o conceito de ter o colaborador como foco central das decisões tomadas pelo RH de uma empresa, tendo como objetivo promover ações que visam o crescimento das equipes […]
Você conhece a Cultura Positiva de Trabalho?
A cultura positiva no ambiente de trabalho tem gerados bons frutos, e você, já ouviu falar? Está caindo por terra aquela ideia de que pressionar os colaboradores por resultados funciona. Expectativas irreais, jornadas exaustivas de trabalho, só aumentam os níveis de stress dos funcionários, e a produtividade, por outro lado, só diminui. Com isso, surgiu […]
Como Manter a Motivação da sua Equipe?
Gerir uma equipe é um desafio muito complexo, principalmente quando o assunto é motivação. A percepção de que um gestor delega as atividades, e fica sentado aguardando os resultados, está totalmente ultrapassada. Aliás, a palavra gestor ainda cabe, mas hoje, falamos sobre líderes, estes que tem como papel fundamental manter a motivação do seu staff […]
O Líder do Futuro
Você sabe quais as características fundamentais para um líder de um futuro não tão distante? Aquele líder que é o “chefe”, centralizador, conservador, burocrático e 100% focado em metas já é figura rara e está com seus dias contados no ambiente de trabalho daqui para frente. Estamos hoje presenciando uma mudança na gestão, que agora […]
Empresas Bem Sucedidas no Trabalho Remoto
Ainda não se convenceu que o trabalho remoto, ou teletrabalho pode sim ter êxito na sua empresa? Por mais que se fale em trabalho remoto, home office, teletrabalho e outras novas modalidades de expediente, essa tendência ainda encontra muita resistência por parte das empresas. Muito dessa relutância se dá pelo fator novidade, afinal como implementar […]
A Cultura Organizacional com Funcionários Remotos
Um dos maiores receios da empresa para liberar o trabalho remoto, é se a cultura organizacional vai prevalecer. Que tal debater isso na sua companhia? Cada dia mais importante nas empresas, a cultura organizacional, é um conjunto de valores e comportamentos pré estabelecidos que devem ser compartilhados e aplicados pelos colaboradores dentro do contexto empresarial. […]
