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Pausas de fim do ano: importância e a colaboração com Inteligência Artificial

Sabemos que as pausas são importantes, mas como a Inteligência Artificial pode ser uma aliada nesse momento? As pausas de fim do ano são cruciais, afinal, nos oferecem uma oportunidade de reflexão, renovação e, acima de tudo, um merecido descanso. Em meio à agitação do cotidiano, essas pausas desempenham um papel fundamental na promoção do …

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Equilíbrio: a fórmula de um milhão de dólares

A busca pelo equilíbrio na vida pessoal e profissional é uma pauta de muita relevância e impacta diretamente na produtividade Equilíbrio: substantivo masculino. Posição estável de um corpo, sem oscilações ou desvios. Condição de um sistema em que as forças que sobre ele atuam se compensam, anulando-se mutuamente. Mas e no dia a dia? O …

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O salário que todos querem: o salário emocional.

O salário tradicional deixou de ser o primeiro ponto que as pessoas avaliam ao estar em uma empresa. Salário é bom e todo mundo gosta? Com certeza. Mas, tem algum tempo que o salário tradicional deixou de ser o único fator relevante para manter talentos dentro de uma empresa. Por isso, surgiu o recente conceito …

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Autoconhecimento: como praticar?

Sabemos que o autoconhecimento é uma habilidade indispensável para o nosso sucesso, mas como praticar? Já falamos aqui no nosso blog antes, sobre a importância do autoconhecimento, se lembra? Mas de nada adianta saber do conceito, sem coloca-lo na prática. Para te ajudar, listamos abaixo, alguns exercícios para te ajudar a desenvolver o autoconhecimento: Faça …

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Autoconhecimento: pedra fundamental

O autoconhecimento é uma habilidade que não é desenvolvida de uma hora para outra, mas porque ela é tão importante? A palavra autoconhecimento, consta no dicionário com o seguinte significado: conhecimento de si mesmo, das próprias características, sentimentos, inclinações, etc que caracterizam o indivíduo por si próprio. Parece um conceito simples, não é? Mas não …

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Você conhece a Cultura Positiva de Trabalho?

A cultura positiva no ambiente de trabalho tem gerados bons frutos, e você, já ouviu falar? Está caindo por terra aquela ideia de que pressionar os colaboradores por resultados funciona. Expectativas irreais, jornadas exaustivas de trabalho, só aumentam os níveis de stress dos funcionários, e a produtividade, por outro lado, só diminui. Com isso, surgiu …

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