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O salário que todos querem: o salário emocional.

O salário tradicional deixou de ser o primeiro ponto que as pessoas avaliam ao estar em uma empresa. Salário é bom e todo mundo gosta? Com certeza. Mas, tem algum tempo que o salário tradicional deixou de ser o único fator relevante para manter talentos dentro de uma empresa. Por isso, surgiu o recente conceito …

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Autoconhecimento: como praticar?

Sabemos que o autoconhecimento é uma habilidade indispensável para o nosso sucesso, mas como praticar? Já falamos aqui no nosso blog antes, sobre a importância do autoconhecimento, se lembra? Mas de nada adianta saber do conceito, sem coloca-lo na prática. Para te ajudar, listamos abaixo, alguns exercícios para te ajudar a desenvolver o autoconhecimento: Faça …

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Autoconhecimento: pedra fundamental

O autoconhecimento é uma habilidade que não é desenvolvida de uma hora para outra, mas porque ela é tão importante? A palavra autoconhecimento, consta no dicionário com o seguinte significado: conhecimento de si mesmo, das próprias características, sentimentos, inclinações, etc que caracterizam o indivíduo por si próprio. Parece um conceito simples, não é? Mas não …

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Você conhece a Cultura Positiva de Trabalho?

A cultura positiva no ambiente de trabalho tem gerados bons frutos, e você, já ouviu falar? Está caindo por terra aquela ideia de que pressionar os colaboradores por resultados funciona. Expectativas irreais, jornadas exaustivas de trabalho, só aumentam os níveis de stress dos funcionários, e a produtividade, por outro lado, só diminui. Com isso, surgiu …

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7 maneiras de Estimular sua Criatividade

A cada dia nossa criatividade vem sendo mais e mais exigida para resolver problemas, mas qual a melhor maneira de estimular e desenvolver essa característica? Criatividade tem como definição: 1- qualidade ou característica de quem ou do que é criativo; 2- inventividade, inteligência e talento, natos ou adquiridos, para criar, inventar, inovar, quer no campo …

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Como Manter a Motivação da sua Equipe?

Gerir uma equipe é um desafio muito complexo, principalmente quando o assunto é motivação. A percepção de que um gestor delega as atividades, e fica sentado aguardando os resultados, está totalmente ultrapassada. Aliás, a palavra gestor ainda cabe, mas hoje, falamos sobre líderes, estes que tem como papel fundamental manter a motivação do seu staff …

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Resiliência: sobrevivendo às adversidades

Uma das características mais importantes que não está no nosso currículo hoje, é a resiliência. Resiliência segundo o dicionário é: propriedade que alguns corpos apresentam de retornar à forma original após terem sido submetidos a uma deformação elástica. Capacidade de se recobrar facilmente ou se adaptar à má sorte ou às mudanças. É sabido que …

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A  cresceu. Agora somos a , focados na evolução de pessoas e integração de times.